厦门公交集团开展中层管理人员 2017年度考核工作 集团新闻 厦门公交集团

厦门公交集团开展中层管理人员 2017年度考核工作
作者: 文:吕春枚 图:阿佐 发布时间: 2018-01-29 14:36:33 来源: 厦门公交集团

    为贯彻落实《关于印发<厦门公交集团有限公司中层管理人员选拔聘任暂行管理规定>的通知》(厦公交党[2017]1号)和《关于印发<厦门公交集团有限公司中层管理人员2017年度考核工作方案>的通知》(厦公交党[2018]1号)的相关规定要求,全面客观总结2017年工作,强化管理人员责任担当意识和服务全局意识,促进工作作风和工作业绩的提升,1月26日下午,集团公司在14楼大会议室召开部室及外派的中层管理人员2017年度考核会,会议由公交集团党委副书记吕金奖主持,集团公司领导班子成员、中层管理人员、部室人员共84人参加会议。


    本次考核会议议程有两个,一是由部室及外派的中层管理人员做2017年度述职报告,二是由参会人员对述职人员的德能勤绩廉进行综合评议。吕金奖强调,本次年度考核,是坚持党管干部原则的具体体现,要求参会人员本着实事求是、客观公正的态度负责任地进行评议。

    通过考核方式对集团公司中层管理人员一年来履行岗位职责和完成工作情况进行全面、客观、公正的评价,考核等级评定将作为中层管理人员今后职务晋升、岗位聘任、薪酬调整、评先评优的依据,以达到弘扬先进,争先创优的激励作用,具有重要的意义。