厦门公交集团召开领导班子2023年度考核、 干部选拔任用“一报告两评议”和党委领导班子 述责述廉工作会议
2月26日，厦门公交集团召开2023年度领导班子考核、干部选拔任用“一报告两评议”和党委领导班子述责述廉工作会议。会议由集团公司党委书记、董事长林荣生主持，集团公司领导班子成员、部分中层管理人员、职工代表等共57人参加会议，市国资委组织人事处二级调研员周雪燕到会指导。
2023年度集团公司领导班子考核、干部选拔任用“一报告两评议”工作会议
林荣生同志代表集团公司领导班子作2023年度总结和2023年度干部选拔任用情况报告，领导班子成员作书面述职。与会人员对集团公司领导班子和班子成员2023年度工作情况进行民主测评，对2023年度干部选拔任用工作和新提任干部进行民主评议。
会议指出
2023年，集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届二中全会精神，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续加强党的建设，坚定不移推进全面从严治党。在市委、市政府和市国资委党委的领导下，紧紧围绕厦门“一二三”战略规划，深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，聚焦“国内领先的城市公共交通出行服务商”战略定位，持续深化国企改革和推进四大板块产业升级，创新经营理念实现提质增效，坚持科技赋能建设智慧公交，推动厦门公交高质量发展踏上新征程。
2023年度集团公司党委领导班子述责述廉工作会议
集团公司党委领导班子成员围绕全年履行管党治党责任、遵守政治纪律和政治规矩、推进党风廉政建设和反腐败工作，以及落实意识形态工作责任制、依法决策和依法履职等情况开展述责述廉。林荣生同志对述责述廉情况提出点评意见，与会人员对党委班子成员2023年度述责述廉情况开展民主评议。
会议强调
一是坚持政治建设不动摇，推动理论武装更加深入
坚持将政治建设摆在首要位置，持续深化理论学习、巩固主题教育成效，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，固本培元、凝心铸魂，进一步锤炼政治品格、铸牢政治忠诚，以实际行动坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”。
二是坚持廉政建设不松懈，推进工作作风更加扎实
以“零容忍”态度坚决遏制“四风”问题，持续强化政治监督，做实日常监督，深化专项监督，加强重点领域廉政风险防控，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争。要进一步增强能力本领、强化使命担当，努力推进自我革命，深化拓展“四下基层”，将“重实干、做实功、求实效”贯穿在干事创业全过程，让百姓切身感受到厦门公交的新变化、新成绩。
三是坚持改革转型不停歇，推动高质量发展实现新突破
深入贯彻落实集团公司“十四五”战略规划，坚持“提质增效防风险、改革转型促发展”，带领全体员工积极主动融入和服务新发展格局，坚持创新驱动、科技赋能，全面提升集团公司治理效能，全力推进企业转型升级，努力为厦门公交高质量发展探索试验、探路先行。
