掌上行公司 | 职工综合素质提升培训暨2024年终大会
为进一步贯彻落实党的二十届三中全会精神，强化企业科技创新主体地位，推动企业创新发展。1月19日至20日，厦门公交集团掌上行科技有限公司以“以人为本 价值创造”为主题，召开职工综合素质提升培训暨2024年终大会。
回首2024科技创新结硕果
大会伊始，公司副总经理黄长清以公司创造的“一重、四首、十新”为开篇，全面回顾过去一年公司的科技创新成就，对全体成员在复杂多变的市场环境和技术挑战面前齐心协力所取得的成果给予了充分肯定。
随后，各部门负责人依次向全体职工汇报了2024年履职情况，并分享新的一年工作思路。
最后，公司对在科技创新、成果转化、团队管理等方面取得突出成绩的个人和团队进行了表彰，树立榜样，激励全体员工增强进取意识。
展望2025强化创新谋发展
掌上行科技作为保障提升集团公司科技创新整体实力和产业创新深度融合的关键力量与直接践行者，始终以“智行为民”为服务市民群众出行的初心使命。党支部书记、总经理宋晓东围绕2025年公司发展规划及《集团城市级客户平台的思考》，从行业趋势、技术创新、研发投入、员工提升等多个维度，以“做什么”“怎么做”“成为什么样”等角度，深入剖析了当前“碳吉出行”“碳吉充电”“碳吉用车”品牌矩阵面临的挑战和机遇，为公司全面深化改革、激发高质量发展的动力与活力明确了经营方向。
专业培训提升专业素养
此次培训邀请了厦门理工学院经济与管理学院林红焱教授讲授《营销基础与营销策略》专题课，林教授以现代市场营销战略STP为主线，详细讲解了市场细分、目标市场的3种战略、营销定位的4Ps理论。并通过多个案例分享，不断丰富职工在不同领域的业务知识，提升整体综合素质。
学以致用头脑风暴促创新
掌上行科技高度重视职工学以致用，学用相结合的能力培养，致力于将理论知识切实转化为实际工作效能。通过“碳吉营销研讨会”，各中心围绕自身主营业务产品，运用所学营销知识及策略进行现场分享推广，并各抒己见对推广策略提出意见和建议。并针对提升碳吉平台用户这一关键问题，全体职工集思广益，切实把学习过程转化为解决问题的能力。
不忘初心、牢记使命，掌上行科技将继续秉承“以客户为中心 以市场为导向 以科技为手段”的发展方向，在大数据、云计算等多领域与市民出行领域的融合中不断寻求实践突破，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力书写企业创新的新篇章。
