从“安全小课堂”到“实战大练兵”
2025年6月，北服公司根据第24个安全生产月主题“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”，创新开展“安全生产月”系列活动。通过“理论筑基+实战练兵”的方式，打造了一场全员参与、形式多样的安全教育活动，为公司高质量发展筑牢安全屏障。
宣传先行，营造浓厚氛围
6月1日，安全生产月活动正式启动。公司充分利用管辖区域内的宣传阵地，在出站口大楼梯LED屏滚动播放安全标语，精心布置35张主题海报于各工作区域，形成“抬头可见、驻足可观”的浓厚安全文化氛围，为活动开展营造了良好氛围。
以考促学，夯实理论基础
6月1日至8日，积极响应厦门市应急管理局号召，组织全体员工参与2025年安全生产月线上答题活动。29名员工参与率达100%，通过“以考促学”的方式，有效夯实了员工安全理论基础，实现了安全知识全员达标的目标。
闭环管理，消除安全隐患
6月9日，由安全分管领导带队开展首轮安全生产大检查，安委办成员参与全面排查，共发现4处安全隐患。6月16日组织专项复核小组开展“回头看”，形成“排查-整改-验收”闭环管理体系，确保已发现的隐患整改到位。
多元学习，创新学习模式
6月4日与13日，公司采用“线上+线下”模式，公司整合内部员工、外包单位及入驻商户，57名参训人员共同学习风险分级管控、消防安全图册以及“九小场所”消防安全专题培训等实用内容。通过真实案例剖析和专业讲师讲解，有效强化了员工的安全理念，累计学习时长2小时，实现了安全管理链条全覆盖。
实战演练，提升应急能力
6月19日，一场别开生面的夏季消防实战演练将安全生产月活动推向高潮，公司联合场内各协作单位以及入驻商户代表86人，通过灭火器实操、应急疏散等实战科目，重点提升初期火灾处置能力。特别设置的商户互动环节，有效强化了“联防联控”机制。
总结提升，巩固活动成果
6月23日，公司召开安全月总结暨第二季度风险分级管控工作会议，系统评估隐患排查、教育培训、应急演练等工作成效，为全年安全工作标准化提升奠定基础。
2025年安全生产月
本次安全月活动累计开展专题活动6场，参与总人次突破300人次。通过“全员参与、全程管控、全面覆盖”的特色实践，不仅强化了员工安全意识，更构建起多方协同的安全共治格局，为厦门北站安全运营提供了坚实保障。
