厦门公交集团经营骨干研修班正式开班
为深入贯彻落实新时代人才强企战略，扎实推进人才队伍建设，进一步提升经营骨干的专业素养和综合能力，支撑集团全面深化改革和发展战略落地，促进集团高质量发展，2025年5月9日，厦门公交集团携手厦门大学管理学院，举行“笃行致远”经营骨干研修班开班仪式。集团公司党委副书记、总经理江瑞源，党委副书记、工会主席高雁，党委委员、副总经理林生能，总经理助理赖燕邦，财务总监张荣成，厦门大学管理学院EDP中心黄龙耀等出席开学典礼，与70名经营骨干共同开启学习新征程。
领导寄语明方向
江瑞源首先对研修班的顺利启动表示祝贺，对厦门大学管理学院EDP中心为本项目提供的大力支持和资源配套表示感谢。同时，强调此次研修班对集团人才培养和未来发展的重要意义。
此次培训主题“笃行致远”与集团“敬业、友善、务实、创新”的企业价值观高度契合。“笃行”是敬业、友善、务实的具体要求，“致远”则是业务、技术、模式和体制机制等创新的目标。公交事业关乎市民幸福，“笃行” 要求学员以实践为本，脚踏实地，秉持“俯首甘为孺子牛”的服务意识和“敢为人先”的创新魄力，切实推动公交事业的进步。“致远” 则是以视野为舵，希望学员借助厦门大学管理学院的前沿理论与行业洞察，跳出惯性思维，思考如何更好地平衡公益性与市场化、融合科技与传统、传承人才与企业文化、统筹短期与长远发展等四个关键问题，为集团可持续发展提供支撑。
此次研修班围绕经营管理的核心设置课程，要求学员通过学、思、践结合，将知识转化为推动集团发展的生产力。并对参加此次研修班的骨干提出三点期望：一是保持空杯心态，虚心求知，在学习中沉淀自我。二是坚持学以致用，敢于突破，以创新思维开拓工作新局面。三是推动共建共享，传承经验，将学习成果转化为团队行动指南。
校企合作育英才
黄龙耀首先对公交集团的信任和支持表示感谢，并向参加本次开班仪式的领导和学员表示热烈欢迎。他回顾了厦门大学与公交集团在人才培养、科研合作、社会服务等方面的合作经历，表示此次培训双方均高度重视。课程设计涵盖财务管理、营销思维、管理提升等模块，并引入面向实践和应用的挑战性任务，帮助学员系统学习领会经营管理知识。他表示，期待学员们能珍惜机会、学以致用，为公交集团发展注入新动力，也期待双方未来在更多领域实现共赢，助力厦门发展。
学思践悟促发展
当前，公交集团正处于改革转型的关键时期。本次研修班将通过系统化的培养方案，着力提升骨干人才的专业素养和管理能力，培养一批“懂经营、善管理、有情怀” 的经营骨干，为市民提供优质服务，助力集团谱写新篇。学员们纷纷表示，将珍惜学习机会，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。
未来，公交集团将持续深化人才培养机制创新，加快建设高素质专业化人才队伍，为市民提供更优质的出行服务，为厦门城市发展作出新的更大贡献！
